Mirdhynn a écrit:Ça dépends du management, je suppose. Il n'entrait dans aucune des deux cases que tu cites.
Après si le mec est efficace, je pense que le manager fera ce qu'il faut pour le garder, peu importe son niveau d'orthographe
Là en l'occurrence, c'était le directeur informatique qui ne supportait plus de voir des mails partir de ses équipes (des ingénieurs en informatiques donc) vers les métiers (des commerciaux et des juristes) cousus de fautes et donc de se faire chambrer par les autres DG.
Si le management lui interdit de produire un écrit et d'envoyer des mails vers les clients ça peut passer... mais sinon je ne sais pas comment il peut bosser.